우리은행 ‘강남 BIZ프라임센터’ 개점… 생산적 금융 본격 확대
우리은행(은행장 정진완)은 지난 22일 서울 강남 지역에 첨단 전략산업 기업을 전담하는 기업금융 특화 조직 ‘강남 BIZ프라임센터’를 개점했다고 밝혔다. 이번에 문을 연 ‘강남 BIZ프라임센터’는 △반도체 △이차전지 △바이오 △AI △미래 모빌리티 등 국가 첨단 전략산업 분야 기업을 대상으로 최적화된 맞춤형 금융지원을 제공하기 위해 신설됐다. 이곳은 기술력과 성장성을 중심으로 기업을 평가해 자금을 공급하는 ‘생산적 금융’ 실현의 핵심 거점으로 운영될 예정이다. 우리은행은 센터 개점에 맞춰 첨단 전략산업 기술 기반 기업을 위한 ‘우리
서울시 청년수당, 진로 재설계부터 취업 연계까지… 서울청년 성장드라마 공개
서울광역청년센터는 ‘서울청년 성장드라마’ 영상을 1월 22일부터 기관 홈페이지와 유튜브, 서울시 게시판을 통해 순차적으로 공개했다. 해당 영상은 지난해 11월 진행된 ‘2025 서울시 청년수당 성장 수기 공모전’과 청년수당 참여자가 직접 작성한 ‘자기성장기록서’에서 청년수당 참여자의 성장 경험을 구체적으로 담아내 선정된 스토리 3편을 바탕으로 제작됐다. 서울시 청년수당은 미취업 또는 단기 근로 상태의 청년을 대상으로 일정 기간 활동지원금과 성장지원 프로그램을 제공해 진로 탐색과 취업 준비를 지원하는 정책이다. 이번 ‘서울청년 성장
퀸잇, 2026년 셀러 간담회 개최… 동반 성장·셀러 지원 강화
라포랩스(대표 최희민·홍주영)가 운영하는 4050 라이프스타일 플랫폼 ‘퀸잇’이 파트너사와의 협력 강화를 위한 2026년 첫 셀러 간담회를 개최했다고 23일 밝혔다. 이번 간담회는 파트너사와의 동반 성장 체계를 강화하고 올해 퀸잇의 성장 비전과 주요 셀러 지원 방안을 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 서울 강남구 삼성동 퀸잇 사옥에서 진행됐으며 최희민 공동대표와 MD 그룹 실무진을 비롯해 약 170개 입점 브랜드 관계자들이 참석해 높은 관심을 보였다. 간담회에서는 지난해 사업 성과와 함께 2026년 주요 성장 전략이 공유됐다. 대형
[일간환경연합 장민주 기자]7월 고용보험 가입자수가 지난 6월에 이어 2개월 연속 증가세를 보였다.
특히 교육서비스, 보건복지 등 서비스업 중심으로 증가폭이 개선됐다.
고용노동부가 10일 발표한 ‘고용행정 통계로 본 2020년 7월 노동시장 동향’에 따르면 고용보험 가입자수는 1390만8000명으로, 전년 동월대비 18만5000명 증가했다. 이는 지난 6월 18만4000명이 증가한데 이은 2개월 연속 증가한 것이다.
산업별로는 교육서비스, 보건복지 등 서비스업 중심으로 회복세를 보였고 제조업은 전자통신, 자동차(부품산업), 기타운송장비 등을 중심으로 감소폭이 확대되면서 지난 해 9월 이후 11개월째 감소가 지속 확대되는 모습이다.
남성 가입자는 786만9000명으로 전년동월대비 4만8000명 증가, 증가폭이 다소 낮아졌으며 여성 가입자는 603만9000명으로 13만7000명 증가해 증가폭이 소폭 개선됐다. 반면 29세 이하는 감소폭이 확대됐다.
제조업 가입자 수는 351만5000명으로 전년동월대비 6만5000명이 감소했다. 의약품, 음료제조업 등 일부 업종은 증가하고 있으나 전자통신, 자동차, 금속가공 등 대다수 업종에서 피보험자 감소가 지속되고 있다.
특히, 조선업을 포함하고 있는 기타운송장비는 지난해 4월 이후 지속 증가해오다가 6월부터 감소로 전환됐으며 7월들어 감소폭이 확대됐다. 이는 직접 수주가 어려운 100인 미만 중소조선사의 불황과 구조조정의 영향으로 해석된다.
서비스업은 전년동월대비 23만7000명이 증가, 4월을 저점으로 3개월 연속 소폭의 개선세를 이어가고 있다.
사회복지, 교육서비스, 음식·음료업 등을 중심으로 증가폭이 확대됐지만 코로나19의 산발적 지역감염 확산이 지속되면서 도매업, 항공, 전세버스 등 운송업, 숙박업과 여행업 등은 감소세를 지속하고 있는 상황이다.

연령별로 40대 이상은 증가세가 유지 또는 확대된 모습이나, 29세 이하와 30대는 인구감소와 더불어 제조업, 사업서비스업, 도소매업 등의 감소가 지속되면서 어려운 모습이다.
7월 한 달간 취득자 수는 61만2000명으로 전년동월에 비해 3만7000명이 감소했다. 반면 상실자는 57만 명으로 전년동월대비 4만2000명 감소했다.
통상 1월과 3월에 이어 7월은 취득자 규모가 가장 큰 달인데 이번에는 6월보다 취득자 감소가 크고 경력 취득자보다 신규 취득자 감소가 큰 것으로 유추해보면 6월에 개선된 채용이 7월까지 지속되지 못했고 특히 청년층의 채용여건이 어려운 것으로 보여진다.
7월 구직급여 신규 신청자 수는 11만4000명으로 증가 규모는 전년동월대비 1만4000명, 증가율로는 13.4%로 지난 2월에서 6월에 비해 크게 낮아졌다.
한편 통상적으로 7월 구직급여 신청자 증가율이 2017년부터 2019년 평균 8.4% 내외인데, 지난해 10월 1일 자격요건 완화 등으로 신규 신청자 증가요인이 발생한 점을 고려하면 7월에 13.4% 증가율은 비자발적 상실이 크게 줄었다고 판단할 수 있다.
7월 구직급여 수혜자는 73만1000명이고 수혜금액은 1조1885억 원이며 지급건당 수혜금액은 142만6000원이다. 구직급여 수혜금액의 증가는 코로나19 등에 따른 신청자 증가 효과도 있지만 상당 부분은 구직급여 보장성 강화 효과로 분석된다.
고용노동부 황보국 고용지원정책관은 “7월 행정통계를 종합해 볼 때 5월 저점 이후 지난달 수준의 증가폭을 유지하는 등 노동시장의 불안정성이 일부 회복되는 모습이지만 고용상황의 어려움이 장기화되고 제조업과 일부 서비스업종 등을 볼 때 낙관하기에는 이르다”고 평가했다.